，给宝妈制造养分餐，是“河北福嫂”张裕静在北京客户家中的日常。她坦言：“这份作业有价值，能陪着宝宝健康成长，让我很有成就感。”

  几年前，张裕静正面对作业变化的苍茫。姐姐从事抚育作业的阅历，让她看到了新的方向。恰逢其时工作倡议持证上岗，她决断报名家园有关部分安排的体系学习，考取了抚育证。从2022年开端，她踏入抚育工作，现在已成为能独立自主的资深抚育师，更萌生了未来成为授课教师教授阅历的主意。

  张裕静的阅历在河北各地并不是个例。2022年以来，河北接连4年将“河北福嫂·燕赵家政”作业列入全省20项民生工程，着力扩展优质家政服务供应，在供需“双向奔赴”中打造工作“金手刺”。河北环绕家政服务朝阳产业定位，在对接京津、服务京津中提高劳务品牌，既促进河北劳动力工作增收，也满意了京津家庭育儿养老实际需求。

  在张裕静的家园廊坊市，近年来已形成了一支量大质优的“福嫂”部队。2022年以来，廊坊市累计安排相关活动1300余场次，引领6000多名妇女完成工作，获益妇女大众近7万人。

  在北京市昌平区部分社区物业、党群服务中心和楼宇大厅里，一款“家政社区机器人”备受居民欢迎。翻开机器人界面，来自保定市的家政人员信息一望而知，当地居民如果有家政服务需求，直接点击选取心仪的家政人员就能和他们直接取得联系。

  “2025年，咱们举行京津冀劳务协作招聘会62场，发布岗位5.2万个，完成家政从业人员与京津商场高效对接。”保定市工作服务中心工作介绍服务中心主任孟媛媛介绍，保定市拟定了5项家政区域规范和4项星级评判规范，将服务细化为1114项技术操作清单，让“看不见的服务”变成“看得见的定心”，保证运送京津人员服务的专业化和规范化。

  河北省人社厅工作促进处处长王利才介绍，2025年9月以来，河北全面发动“河北福嫂”品牌提高专项举动，强化精准工作技术训练，执行各项工作补助方针，树立供需匹配对接渠道，逐渐的提高“河北福嫂”在京津劳务商场占有率。

  河北将养老护理员、家政服务员等“河北福嫂”相关工种列为急需紧缺工种，训练补助规范上浮10%，还环绕鼓舞中介机构输出工作、劳动者到京津工作、提高技术水平等方面，出台相关支撑举动。此外，河北创立100家京冀家政服务员训练输转基地，加强与京东家政等渠道协作，为“河北福嫂”树立岗位对接桥梁。

  为保证“河北福嫂”输得出、留得住、干得好、有展开，河北将从业人员数据管理等功能归入全省一致的工作信息渠道，并树立输出人员实名台账，强化全流程工作保证。

  “下班后去哪儿住”的问题，从前困扰着许多“河北福嫂”。为破解这一难题，河北省人社厅立异推出“不住家”保姆新式家政服务形式，构筑起温馨的“工作之家”。

  每天黄昏，下班后的“河北福嫂”齐焕地照旧来到坐落北京市东城区的北京福平家政服务有限公司，这里有公司为她们预备的宿舍。走进寓居区，卧室里规整摆放着四张单人床，同享厨房、独立卫浴、书房、茶馆等一应俱全。

  2025年4月，通过京冀两地人社部分屡次研讨、重复调研和精准对接，一项试点作业真实开端发动。包含福平家政、北京管家多多家政有限公司在内的三家家政公司被选为第一批试点单位，着力改进不住家家政人员的寓居条件。到现在，河北省人社厅推进在京津树立了127个就近就地住宿服务站，供给床位1900余张，满意不住家和轮休“河北福嫂”的住宿需求。

  河北还施行“技术照亮出息”训练举动，针对京津家政商场用工需求，2025年分级分类展开岗前训练、技术提高训练和订单式训练5.18万人次，杰出阿尔茨海默病恢复护理等专项训练，研讨编制训练纲要及查核规范，精准提高工作才能。

  现在，“河北福嫂”在京津工作总规模达15.3万人，在京津劳务商场占有率别离达39.6%、22.7%，占比首位优势继续稳固提高。